Formateur Premiers Secours (PAE FPS)

Condition d’admission :

L’unité d’enseignement « Pédagogie appliquée à l’emploi de formateur aux premiers secours » (PAE FPS) est accessible à toute personne âgée d’au moins 16 ans, titulaire du PSE 2 et de la formation PIC F.

Durée :

40 heures de formation minimum

Objectif :

L’unité d’enseignement de « Pédagogie appliquée à l’emploi de formateur aux premiers secours » a pour objectif de permettre à l’apprenant de contextualiser ses compétences de formateur, acquises ou en cours d’acquisition, au domaine particulier de l’enseignement aux premiers secours.

Référence :

Arrêté du 03.09.2012 modifié fixant le référentiel national de compétences de sécurité civile relatif à l’unité d’enseignement « Pédagogie appliquée à l’emploi de formateur aux premiers secours ».

 Contenu de la formation :

La formation se compose de 16 parties permettant à chaque apprenant d’acquérir différentes compétences :

  • Evaluer le niveau de connaissances acquises et celles restant à acquérir.
  • Apporter des connaissances structurées.
  • Organiser l’apprentissage des apprenants.
  • Placer les apprenants dans une situa’on proche de la réalité.
  • Placer l’apprenant dans une situa’on de travail de groupe.
  • Suivre un référentiel interne de formation et adapter si nécessaire les activités.
  • Evaluer l’apprenant en u’lisant différents types d’évaluation et outils.
  • S’auto-évaluer dans son rôle de formateur.
  • Etablir une communication dans le cadre de la formation.
  • Adapter sa posture, en maîtrisant le contexte juridique ainsi que les règles établies.
  • Gérer la mise en place d’une formation.
  • Positionner le groupe en situation d’apprentissage.
  • Gérer les comportements et les différentes attitudes au sein du groupe.
  • Utiliser les différents outils de communication et créer les supports pédagogiques adaptés.
  • La parfaite maîtrise techniques relatives aux premiers secours.
  • La parfaite maîtrise des procédures relatives aux premiers secours.

 Évaluation des participants :

Tout au long de la formation, les participants font l’objet d’une évaluation formative au travers de mises en situation de formateur. Un suivi journalier est effectué par l’équipe pédagogique. La validation des capacités est sanctionné par l’obtention du certificat de « formateur premiers secours » suite à délibération d’un jury préfectoral.

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Gestes Qui Sauvent (GQS)

Condition d’admission :

L’unité d’enseignement « Gestes Qui Sauvent » (GQS) est accessible à toute personne.

Durée :

2 heures de formation

Objectif :

L’unité d’enseignement « Gestes qui Sauvent » a pour but de sensibiliser le public aux  gestes de premiers secours. Les gestes appris lors de ces formations ont pour but de préserver l’intégrité physique d’une victime en attendant l’arrivée des secours organisés. Cette sensibilisation permet de diffuser au plus grand nombre la connaissance de ces gestes et faire de ces citoyens un premier maillon de la chaîne des secours

Référence :

Arrêté du 30.06.2017 modifié fixant le référentiel national de compétences de sécurité civile relatif à l’unité d’enseignement  » Gestes Qui Sauvent ».

 Contenu de la formation :

La formation se compose de 3 parties permettant à chaque apprenant d’acquérir différentes compétences. Ainsi, les apprenant seront capables :

  • assurer la sécurité de soi-même, de la victime ou de toute personne et de transmettre au service de secours d’urgence, les informations nécessaires à son intervention
  • réagir face à une hémorragie externe et installer la victime dans une position d’attente adaptée
  • réagir face à une victime en arrêt cardiaque et utiliser un DAE

 Évaluation des participants :

Chaque participant se verra délivrer une attestation de formation aux « Gestes Qui Sauvent » après avoir suivi l’intégralité de la formation.

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Voir la formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC 1)

Premiers Secours en Equipe de niveau 2 (PSE 2)

Condition d’admission :

L’unité d’enseignement « Premiers Secours en Equipe de niveau 2 » (PSE 2) est accessible à toute personne âgée d’au moins 16 ans, titulaire du PSE 1.

Durée :

28 heures de formation minimum

Objectif :

L’unité d’enseignement « Premiers Secours en Equipe de niveau 2 » a pour objectif de faire acquérir à l’apprenant les capacités nécessaires afin de porter secours, sur le plan technique et humain, à une ou plusieurs victimes, en agissant seul ou au sein d’une équipe, avec ou sans matériel, dans l’attente ou en complément des services publics de secours concernés.

Référence :

Arrêté du 14.11.2007 modifié fixant le référentiel national de compétences de sécurité civile relatif à l’unité d’enseignement « Premiers Secours en Equipe de niveau 2 ».

 Contenu de la formation :

La formation se compose de 7 parties permettant à chaque apprenant d’acquérir différentes compétences. Ainsi, les apprenant seront capables :

  • 1. de prendre en charge une personne :
    1.1. présentant une affection spécifique ou une aggravation de sa maladie ;
    1.2. victime d’une atteinte circonstancielle ;
    1.3. présentant une souffrance psychique ou un comportement inhabituel ;
  • 2. d’assurer, au sein d’une équipe :
    1.1. l’immobilisation, totale ou partielle, d’une personne victime d’un traumatisme du squelette ;
    1.2. le relevage et le brancardage d’une victime, en vue de son transport ;
  • 3. de coordonner les actions de secours conduites au sein d’une équipe.
  • 4. d’évoluer dans le cadre juridique applicable à son action de secours et dans le respect des
    procédures définies par son autorité d’emploi ;
  • 5. d’assurer une protection immédiate, adaptée et permanente, pour lui-même, la victime et les autres personnes des dangers environnants ;
  • 6. de réaliser un bilan et d’assurer sa transmission aux services appropriés ;
  • 7. d’adapter son comportement à la situation ou à l’état de la victime.

 Évaluation des participants :

Chaque participant doit suivre la totalité de la formation, réaliser les phases d’apprentissage pratique et valider l’ensemble des objectifs de la formation tant sur les capacités théoriques, pratiques ou comportementales . La formation est sanctionnée par le certificat de compétences de citoyen de sécurité civile « Premiers Secours en Equipe de niveau 2 ».

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Voir la formation Premiers Secours en Equipe de niveau 1 (PSE 1)

Voir la formation Formation continue en Premiers Secours (Formation continue PSE)

Premiers Secours en Equipe de niveau 1 (PSE 1)

Condition d’admission :

L’unité d’enseignement « Premiers Secours en Equipe de niveau 1 » (PSE 1) est accessible à toute personne âgée d’au moins 16 ans.

Durée :

35 heures de formation minimum

Objectif :

L’unité d’enseignement « Premiers Secours en Equipe de niveau 1 » a pour objectif de faire acquérir à l’apprenant les capacités nécessaires afin de porter secours, sur le plan technique et humain, à une ou plusieurs victimes, en agissant seul ou au sein d’une équipe, avec ou sans matériel, dans l’attente ou en complément des services publics de secours concernés.

Référence :

Arrêté du 24.08.2007 modifié fixant le référentiel national de compétences de sécurité civile relatif à l’unité d’enseignement « Premiers Secours en Equipe de niveau 1 ».

 Contenu de la formation :

La formation se compose de 6 parties permettant à chaque apprenant d’acquérir différentes compétences. Ainsi, les apprenant seront capables :

  • 1. D’évoluer dans le cadre juridique applicable à son action de secours et dans le respect des procédures définies par son autorité d’emploi.
  • 2. D’assurer une protection immédiate, adaptée et permanente, pour lui-même, la victime et les autres personnes des dangers environnants.
  • 3. De réaliser un bilan et d’assurer sa transmission aux services appropriés.
  • 4. De réaliser les gestes de premiers secours face à une personne :
    1 4-. victime d’une obstruction des voies aériennes ;
    2 4-. victime d’un saignement abondant ;
    3 4-. ayant perdu connaissance ;
    4 4-. en arrêt cardiaque ;
    5 4-. victime d’une détresse respiratoire, circulatoire ou neurologique ;
    6 4-. présentant un malaise ;
    7 4-. présentant un traumatisme des membres ou de la peau.
  • 5. D’assister des équipiers secouristes, lors de manoeuvres d’immobilisation, de relevage ou de brancardage.
  • 6. D’adapter son comportement à la situation ou à l’état de la victime.

 Évaluation des participants :

Chaque participant doit suivre la totalité de la formation, réaliser les phases d’apprentissage pratique et valider l’ensemble des objectifs de la formation tant sur les capacités théoriques, pratiques ou comportementales . La formation est sanctionnée par le certificat de compétences de citoyen de sécurité civile « Premiers Secours en Equipe de niveau 1 ».

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Voir la formation Premiers Secours en Equipe de niveau 2 (PSE 2)

Voir la formation Formation continue en Premiers Secours (Formation continue PSE)

Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC 1)

Condition d’admission :

L’unité d’enseignement « Prévention et secours civiques de niveau 1 » (PSC 1) est accessible à toute personne âgée d’au moins 10 ans. Cette formation est accessible aux personnes à mobilité réduite.

Durée :

7 heures de formation minimum (possibilité de réaliser une partie de la formation en FOAD, formation ouverte et à distance)

Objectif :

L’unité d’enseignement « Prévention et secours civiques de niveau 1 » (PSC 1) a pour objectif de faire acquérir à toute personne les compétences nécessaires à l’exécution d’une action citoyenne d’assistance à personne en réalisant les gestes élémentaires de secours, conformément aux dispositions en vigueur.

Référence :

Arrêté du 24.07.2007 modifié fixant le référentiel national de compétences de sécurité civile relatif à l’unité d’enseignement « Prévention et Secours Civiques de niveau 1 ».

 Contenu de la formation :

La formation se compose de 11 parties permettant à chaque apprenant d’acquérir différentes compétences. Ainsi, seront abordées :

  • La prévention des accidents de la vie courante
  • La protection, l’alerte et la protection des populations
  • L’alerte
  • L’obstruction des voies aériennes
  • Les hémorragies externes
  • Les plaies
  • Les brûlures
  • Les malaises
  • Les traumatismes
  • La perte de connaissance
  • L’arrêt cardiaque

 Évaluation des participants :

Chaque participant doit suivre la totalité de la formation, réaliser les phases d’apprentissage pratique et réaliser au moins une mise en situation. La formation est sanctionnée par le certificat de compétences de citoyen de sécurité civile « Prévention et Secours Civiques de niveau 1 ».

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Voir la formation Formation continue en Prévention et Secours Civique de niveau 1 (Fo continue PSC1)

Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Un Sauveteur-Secouriste du Travail (SST) est un personnel d’une entreprise, désigné pour porter secours en cas d’accident de personne. Tout au long de sa formation SST, l’apprenant apprend à réagir en fonction des situations d’accidents possibles sur son lieu de travail. Des exercices de situations de travail simulées sont tout au long de la formation SST proposés et permettent de connaitre la conduite à tenir face à un malaise, une brulure, une plaie, un arrêt cardiaque….

 

 

Condition d’admission
La formation Sauveteur Secouriste du Travail s’adresse à toute personne souhaitant acquérir des connaissances en matière de prévention des risques professionnels et des compétences en secourisme.

Durée
12 heures de formation sur 2 jours (hors risques spécifiques le cas échéant)

Objectif
La formation SST a pour objectif de former des personnes capables d’intervenir efficacement, face à une situation d’accident du travail, en portant secours à la ou les victime(s). Il doit intervenir en toute sécurité sur une situation dangereuse sur son lieu de travail en mettant en pratique ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels. Ceci dans le respect de l’organisation, et des procédures spécifiques de l’entreprise.

Référence
La formation SST répond aux obligations par l’article R4224-15 du code du travail imposant la présence de secouristes sur le lieu de travail.

Contenu de la formation 
La formation se compose de 2 grandes parties permettant à chaque apprenant d’acquérir différentes compétences :
1. Être capable d’intervenir face à une situation d’accident de travail.
• Situer le cadre juridique de son intervention.
• Réaliser une protection.
• Examiner la ou les victime(s).
• Faire alerter ou alerter.
• Secourir la (les) victime(s).
2. Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
• Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise.
• Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection au profit d’actions de prévention.
• Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

Évaluation des participants
Chaque participant subira 2 épreuves certificatives. La 1ère épreuve est réalisée sous forme de mise en situation et la 2ème épreuve sous forme d’entretien (question/réponse) entre le candidat et le formateur. La validation de ces deux épreuves est sanctionné par l’obtention du certificat SST pour une durée de 24 mois.

 

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Voir la formation de Maintien et d’Actualisation des Compétences de Sauveteur Secouriste du Travail (MAC SST)

Formateur SST

Condition d’admission
La formation de Formateur en Sauvetage Secourisme du Travail (FO SST) s’adresse à toute personne titulaire du certificat SST en cours de validité et ayant validé leurs connaissances en matière de prévention des risques professionnels à travers une formation du réseau prévention (ou auto-formation en ligne).

Durée 
56 heures de formation sur 2 semaines non consécutives.

Objectif 
La formation de Formateur SST a pour objectif de former des personnes capables d’assurer la formation, le maintien et l’actualisation des compétences ainsi que le suivi des SST dans le respect des programmes et référentiels.

Référence
La formation de Formateur SST répond aux recommandations des référentiels de fomation de l’INRS.

Contenu de la formation
La formation se compose de 2 grandes parties permettant à chaque apprenant d’acquérir différentes compétences :
1. Accompagner l’entreprise ou l’établissement dans son projet de formation SST, intégré à sa démarche de prévention des risques professionnels.
• Démarche de prévention et intégration dans un projet SST.
• Accompagner une entreprise dans son projet de formation SST.
• Promouvoir une action de formation SST.
2. Concevoir, organiser, animer et évaluer une action de formation SST.
• Concevoir et organiser une action de formation SST.
• Animer une séquence de formation.
• Utiliser différentes méthodes d’évaluation.
• Assurer le suivi administratif de la formation.

Évaluation des participants
Chaque participant subira 2 épreuves certificatives. La 1ère épreuve est réalisée sous forme de rédaction de projet de formation SST pour une entreprise et la 2ème épreuve sous forme de mise en situation pédagogique. La validation de ces deux épreuves est sanctionné par l’obtention du certificat de Formateur SST pour une durée de 36 mois.

 

Télécharger la fiche Formateur de Sauveteur Secouriste du Travail (FO SST)

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Voir la formation Maintien et Actualisation des Compétences de Formateur de Sauveteur Secouriste du Travail (MAC FO SST)

Maintien et Actualisation des Compétences SST

Condition d’admission 
Être titulaire de la formation SST ou de la formation continue SST (validité 24 mois).

Durée 
7 heures de formation sur 1 journée (hors risques spécifiques le cas échéant)

Objectif  
Le maintien et Actualisation des Compétences a pour but de permettre aux titulaires de SST de conserver et de mettre à jour leurs compétences, telles que définies dans le référentiel de formation élaboré par l’INRS.

Référence 
Référentiel de formation de l’INRS. La formation SST répond aux obligations par l’article R4224-15 du code du travail imposant la présence de secouristes sur le lieu de travail.

Contenu de la formation 
La formation se compose de 2 grandes parties permettant à chaque apprenant d’acquérir différentes compétences :
1. Être capable d’intervenir face à une situation d’accident de travail.
• Situer le cadre juridique de son intervention.
• Réaliser une protection.
• Examiner la ou les victime(s).
• Faire alerter ou alerter.
• Secourir la (les) victime(s).
2. Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
• Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise.
• Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection au profit d’actions de prévention.
• Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la / des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

Évaluation des participants
Chaque participant subira 2 épreuves certificatives. La 1ère épreuve est réalisée sous forme de mise en situation et la 2ème épreuve sous forme d’entretien (question/réponse) entre le candidat et le formateur. La validation de ces deux épreuves est sanctionné par le renouvellement du certificat SST pour une durée de 24 mois.

 

Télécharger la fiche Maintien et Actualisation des Compétences de Sauveteur Secouriste du Travail (MAC SST)

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Voir la formation initiale Sauveteur Secouriste au Travail